Assistant HR Manager
Global Port Sejahtera, perusahaan pelabuhan terkemuka di Sulawesi Selatan, sedang mencari Assistant HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan berfokus pada pertumbuhan profesional karyawan. Kami mencari individu yang memiliki semangat untuk membantu membangun budaya kerja yang kuat dan inovatif.
Dalam posisi ini, Anda akan bekerja sama dengan HR Manager untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Kami menawarkan gaji kompetitif, manfaat kesehatan yang komprehensif, dan peluang untuk berkembang dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada pelanggan.
Jika Anda adalah profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada kesuksesan Global Port Sejahtera, kami sangat mengundang Anda untuk mengajukan diri.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk pengembangan posisi, pengumuman pekerjaan, dan wawancara.,Membantu dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi personal dan profesional disimpan dengan aman dan rahasia.,Mengelola hubungan dengan agen rekrutmen eksternal dan mengoordinasikan kegiatan rekrutmen.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan keterampilan.,Mengelola aspek administratif HR, seperti pengelolaan kehadiran, cuti, dan manfaat karyawan.,Bekerja sama dengan manajemen untuk mengelola hubungan industrial dan memastikan kepuasan karyawan.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.🎓 Kualifikasi & Syarat
S1 atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan setidaknya 1 tahun pengalaman sebagai Assistant HR Manager.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang HR.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan data.,Memiliki pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk berbahasa Inggris secara lisan dan tulis.🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang